“在测量和记录的同时，厚实的笔记本记录了大量研究数据。” 7月3日，在Guangxi Tianyuan生物化学有限公司的无菌实验室中，王·拜昌（Wang Baichang）是一名研究生，他去年刚刚从广西大学的植物保护专业毕业，熟练地进行了抗菌实验研究，并检查了植物植物植物植物的植物生长。作为Nanning的当地工作人员，他于2023年7月加入Tianyuan公司。他享有许多当地政策福利，其中包括100,000元人民币。

近年来，广西推出了一揽子政策，以使企业受益，例如“稳定”，“补充”，“减少”和“豁免”。

Chen Baichang说，毕业前，他了解了Nanning的就业政策，包括和解费，沟通费，交通费等。他遵守年轻的人才补贴。这些补贴有效地解决了刚刚毕业并开始工作的大学生的一些食物，衣物，住房和运输问题，还增加了收入并增加了他们的工作热情。

为了为广西和南宁市的大学提供就业服务，广西有真正的钱来支持就业。 From employment and entrepreneurship, personal rewards and subsidies, housing settlement and other aspects, a complete set of "policy dividends" and "service gift packages" are customized for young talents such as graduates to attract more young talents to visit Yong and stay in Yong, and at the same time, they also help those who come to Yong and stay in Yong to settle down and establish careers in the shortest time.

Wang Zhen, director of Nanning Talent Service Center, said: "For doctoral, master, and undergraduate graduates who have been introduced to key industries and strategic emerging industries, they can receive a living allowance of 10,000 to 250,000 yuan; for those who come to Nanning to start a business, they will be given a start-up funding support of up to 200,000 yuan; when looking for a job in Nanning, they can not only stay in the young人才站免费7天，但也可以享受一项多达1,000元的一次运输补贴。”

In order to do a good job in graduate employment, the Nanning Municipal Government has specially formed a special working group, coordinated the establishment of 22 industry competent departments such as organization, human resources and social security, and education, connected with 32 universities stationed in Nanning, actively connected with universities stationed in Nanning, and provided services and counterpart linkages to promote graduates to find employment and start businesses as soon as possible.到目前为止，特殊团队的所有成员部队都在现场提供了49个“六个校园”活动。

与留在南宁（Nanning）相比，迈·利林（Mai Liulin）是2024年柬埔寨语言毕业于广西大学的国籍，她有自己的另一种选择。最近，她成功地选择了西方计划中的一名志愿者，并将在广西芬奇冈市担任“青年边境保护教练”。无论她是在当地工作还是在边界的前线工作，工作地点都不同，但是国家和自治地区的支持和补贴都是相同的。

迈林·利林（Mai Liulin）说：“我了解到，西方广西计划中的志愿者对我们的大学生有许多优惠的政策，例如对研究生入学考试和公众检查的优先政策。然后，将来，我将去fangchenggang，成为“青年边境保护教练”，以便对我们国家的边境造成贡献。我也可以为年轻人提供更多的年轻人。

为了鼓励毕业生扎根于碧伊并为乡村服务，广西西部计划志愿者每年的生活津贴约为35,000元，每年约16,000元人民币的社会保险，商业​​保险的保险不少于800,000亿元，而被保险人数不少于600 YUAN，并且每月均可为您提供服务率和绩效的少于600元。

近年来，广西将大学毕业生的就业工作包括在建造青年开发友好的广西的一项工作内容中，并将其包括在广西党委员会检查办公室和自治区政府的关键工作内容中。自2023年以来，广西就就业和企业家精神，住房，教育，婚姻，医疗，医疗，权利保护等发布了105项政策和措施；建立了一种通过学校本地联系和就业工作来促进就业的机制，并建立了一个联络站，为大学才能留在各个县级城市，协调就业资源，并与大学进行人员配对，并与竞争者进行准确的供应和供应毕业生，并与他们进行竞争，以实现勤奋和谈判活动。

Laibin“学生回报”的广西国籍大学工作站于2022年在广西国籍大学上市，该中心将于2022年列出，该中心将为大学毕业生提供“一站式，一站式”全能的“全能人才服务，例如就业政策宣传，就业政策宣传，就业概念指导和就业职责。目前，已经开展了6项就业和企业家指导和政策宣传活动。 Laibin City每年都会为学校举行一个特别的工作集会，并向Laibin和毕业生推销并释放了1,561个工作岗位。

广西国籍大学学生招生和就业系主任Tang Yanjun提出，在过去的三年中，学校继续采取特殊行动来访问企业并扩大就业。通过外出邀请，它建立了一种标准化的联络机制，该机制在该地区有14个县和城市，实现了信息互连，资源共同建设和共享，并且经常进行招聘。同时，通过工作站，学校特别建立了“校园招聘大使”，该公司专为公共选择和从两个单位的人员进行公共选择和联合管理而设计，负责传达招聘信息，组织学生参加招聘活动等。

广西一直认为基层是大学毕业生的就业，企业家和成长的一般方向和空间。它将教育作为领导者，竞争作为指南，政策作为动机，而朋友则是为毕业生在基层找到就业的良好情况的榜样。自2020年以来，住在广西就业的广西大学毕业生比例超过60％。

中国教育每日记者周·西蒙·纳宁（Zhou Shimin Nanning），7月4日